Конечно. Есть. Хороших людей много, больше, чем плохих. Но как мы с вами знаем, не по этим качествам эволюция отбирает и Владыки.
Для сотрудничества нужны особые качества. Для труда в системе нужны совсем особые.
Много хороших людей просто не умеют подчиняться Приказу. Многие чужды дисциплине, не личной, а системной. Много хороших людей к работе Братства не пригодны. Зато есть плохие, которые оказываются полезнее.
В конце концов и джины строят храмы. Это я к слову.
Я ещё раз скажу о двух направлениях в работе Фокуса. Центробежном и центростремительном.
Некоторые способные к сотрудничеству выдерживают многие испытания и устремляются к Центру. Другие нет, движутся от него.
Насколько я понял из Беспредельности - так работает Космический Магнит.
Многие устремлялись к Махатмам в ТО, но не могли принять ЕПБ. Она для них была и грубой и не тактичной и не леди вообще. И были отвергнуты.
Меня сильно смушает сближение позиций и даже слов и аргументов тех, кто выступает против МЦР. Их ярость усиливается со временем. Это уже, как я полагаю, проявление центробежности.
Духовный фокус они себе оставляют, а вот земной отвергают. И тем самым показывают свою непригодность к организованной работе.
Они спотыкаются пока на МЦР. Но в дальнейшем споткнуться на чем-то другом. Ибо любой лидер может оказаться со своеобразными качествами. А тот, кто будет созидать, тот ещё неизбежно и дров наломает и щепки всегда будут лететь. И он может быть осужден.
В этой щепетильности зарыто свойство центробежности.
Их вышвырнет в одинокое плавание в лучшем случае. В худшем в маргинальные слои. Если силы духа для личного труда у них не хватит. |
Дерево сообщений
Поиск
Новая тема
Настройки